的中国团队真的掌握了某种黑科技算法。
而FaCebOOk还在傻乎乎地搞人工编辑和热门推荐,那FaCebOOk就真的完了。
现在的FaCebOOk,用户体验已经开始落后。
如果内容分发效率再被碾压,用户流失的速度会像雪崩一样。
他赌不起。
“而且,”大卫看了一眼扎克伯格,“刚才那封邮件提醒了我。那个MiChael,离职了。”
扎克伯格的眼神瞬间变得锐利。
“那个一直用私人邮箱跟我们对接的MiChael?”
“对。”大卫点头。
“前天我催款的时候,一直没有回复。今天那个黛西就接手了,并且立刻换上了官方邮箱。这说明什么?”
大卫没有明说,但在场的都是聪明人。
一个使用私人渠道对接核心业务的高管,在产品如日中天的时候,因个人原因离职。
这通常意味着两件事:
第一,内部斗争。
第二,这个人犯了严重的错误。
一定是个弃子,对公司没什么忠诚度。扎克伯格的大脑飞速运转。
“我们不如和那个大卫私下接触一下,探听一下字节跳跳的虚实。”大卫看扎克伯格陷入了沉思,抛出了自己的想法。
“这比我们在这个会议室里瞎猜还很多,不是吗?”
“大卫。”扎克伯格开口,声音很冷。
“你有MiChael的私人联系方式吗?”
“只有那个雅虎邮箱。”大卫回答。
“之前的邮件往来,都是通过那个邮箱。”
“就按你说的,给他发邮件。”扎克伯格站起身,走到落地窗前,看着窗外繁忙的硅谷街道,“用你的私人身份,不要用公司的。”
“说什么?”
“就说……”扎克伯格沉吟了片刻,“听说他离职了,作为老朋友表示遗憾。”
“问问他有没有兴趣出来喝杯咖啡,或者……聊聊新的工作机会。”
扎克伯格转过身,目光如炬,“如果他真的知道那个‘千人千面’算法的逻辑,哪怕只是知道一个架构图,哪怕只是几句话的原理……”
他伸出一根手指,在空中晃了晃。
“我愿意付一万美金。”
会议室里的人都倒吸了一口凉气。
一万美金,买一个离职高管嘴里的几
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