火猛则鼎裂,火弱则丹滞。惟中正平和,文武得宜,方成造化。”
外炉起火,内鼎承之。
KPI是火,职场压力是火, deadlines是火。
而他的身心,就是那尊鼎。
火太猛,人会崩溃;火太弱,人會停滞。只有在火候适中时,人才能在其中“造化”——成长,蜕变,炼出点什么。
过去的三天,他无意中完成了一次完整的“炼丹”。
采集信息是采药,筛选方向是择药,构思文案是入炉,汇报演示是控火。
而那团暖意——那团“气”——就是在这个过程中,被悄然淬炼、凝实的。
这不是逃避工作。这是在工作中,找到了一种更深的“参与”方式。
“陆哥,吃饭去?”李晓探过头,“庆祝一下,你刚才可是在总部大佬面前露脸了。”
陆知简笑着起身:“好。”
走向食堂的路上,李晓还在兴奋地复盘:“你看到陈总的表情了吗?他平时可严肃了,刚才居然点头了!陆哥,你最近是不是开了什么窍?思路怎么那么清晰?”
陆知简想了想,说:“可能就是……把工作当成一件事,而不是一堆麻烦。”
李晓似懂非懂:“这有什么不一样?”
“挺不一样的。”陆知简说,没有再多解释。
下午的工作轻松许多。方案通过后,后续的细化虽然繁琐,但方向明确,做起来心里有底。陆知简保持着那种“工作二十五分钟,休息一分钟”的节奏,效率奇高,到下班时,已经完成了下周一半的工作量。
六点半,他准时关电脑。
走出公司大楼时,晚风正好。他沿着街道慢慢走,不急着去挤地铁。
路过一个街心公园,他看见长椅上坐着一个熟悉的身影。
橙色的工作服,佝偻的背。
是那个清洁工老人。
他坐在长椅的一端,另一端放着他的清洁工具。他正在吃一个馒头,就着一瓶水,吃得很慢,很仔细。
陆知简犹豫了一下,走了过去。
“林师傅。”他记得工牌上的姓。
老人抬起头,看见是他,脸上没有什么表情,只是点点头,继续吃馒头。
陆知简在他旁边的空位坐下,保持一点距离。他不知道该说什么,只是安静地坐着。
老人吃完最后一口馒头,拧上水瓶盖子,才缓缓开口:“今天,火候控制得
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