接下来,就是讨论怎麽对付阳光公司。
科恩扣了扣桌面:「现在,那接下来我们来谈具体怎麽做。」
「我有几个思路,大家听一听。」
他站起来,走到窗边,背对着窗外的海滩:「第一,举报、审计。」
「加州劳工法规最严,只要有人去加州劳工部门举报,说阳光公司存在薪资结构违规,劳工执法部门必须启动审计。」
「审计周期三个月起,期间他们的营业执照处於审查状态,客户自然会担心风险,主动跟他们保持距离。」
马库斯皱眉:「但他们可能没有违规一」
科恩淡淡地看了他一眼:「审计本身,就是目的。让他们在客户心中,失去信誉!」
科恩继续:「第二,价格战。」
「我们三家,可以轮流在不同区域烧钱,将客户订单价格直接砍到成本价以下。」
「不是为了赚钱,是为了让他们跟。」
「他们有两种选择:要麽跟:利润归零:扩张断血。要麽不跟:客户流失:市场萎缩」
。
「我们三家平摊成本,而阳光公司只有一家,绝对扛不住。」
马库斯若有所思地点点头:「这个可以。」
「第三,供应链。」
科恩说,语气平静:「洛杉矶商业清洁用品,主要供应商就那几家,我们是他们最大的客户。」
「只要我们三家向他施压,他们应该会做出让步。」
「第四————」
科恩正想说的时候,派屈克主动开口:「我来吧————」
逼,不能让你全部装完,那样的话,这盟主让你当?这怎麽行?
派屈克:「第四点,就是人!」
「首先,针对他们最核心的十几个管理层,薪水开两倍,签字费五万美金,当场到帐。」
「不需要全部挖走,只需要挖走两三个关键的,他们的运营体系就会出现漏洞。而且带客户名单和运营数据过来,额外奖励。」
「而员工,也可以挖,先许以高薪承诺,骗过来再说,动摇阳光集团的根基。」
「第五————
「我来!」
马库斯也不允许只有科恩、派屈克装逼。
「第五个,是舆论。」
「我认识洛杉矶商业评级平台的人,也认识几家本地商业媒体的编辑。」
「可以给他们多差评
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