没抱怨，只是每天问他回不回家吃饭，如果回，就等他。
家人在，后方稳，他才能在前线拼命。
他放下手机，重新看向电脑屏幕。还有几个技术难点要攻克，他没时间纠结董事会的事。无论最终选哪个方案，他都要把“星语”做好。
这是他的底线。
3
晚上七点半，林辰关掉电脑，走出办公室。
办公区里还有一半的人在加班。看到他出来，有人抬起头：“林总下班了？”
“嗯，你们也早点。”林辰说，“别熬太晚，活是干不完的。”
“没事，我们再弄会儿，这个BUG快调通了。”
林辰点点头，走向电梯。路过技术总监王海清的工位时，他停了一下。
王海清正在看一份技术文档，眉头紧锁。
“有问题？”林辰问。
“林总。”王海清抬起头，表情有点复杂，“陈副总今天找我了。”
“我知道。”林辰说，“开什么条件？”
“年薪翻倍，股票翻倍，还承诺新项目成立后，让我当CTO。”王海清苦笑，“说实话，很诱人。”
“你怎么想？”
“我没答应。”王海清说，“但我也没直接拒绝。我说要考虑。”
林辰看着他，没说话。
“林总，我不是想走。”王海清解释，“只是……我想知道，您到底有多大把握？如果董事会选了陈副总的方案，我们这三个月做的事，不就白费了吗？”
这是个很现实的问题。
三个月，整个技术团队没日没夜，把“星语”从崩溃边缘拉回来，重构了架构，优化了体验。如果公司决定放弃“星语”，那这些努力，就真的成了无用功。
“王总监，”林辰在旁边的空椅子上坐下，“我问你一个问题：这三个月，你累吗？”
“累。”
“值吗？”
王海清沉默了几秒：“值。我做了十年技术，从来没像这三个月这样，觉得自己在做真正有意义的事。代码在变好，系统在变稳，客户在夸我们……这种感觉，比多发点奖金更爽。”
“那如果，公司真的放弃‘星语’，你会怎么样？”
“我会……”王海清想了想，“我会很失望。可能会辞职吧。但就算辞职，这三个月学到的东西，做出的东西，也在我脑子里，在我简历上。这不亏。”
“那就行了。”林辰
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