一个三十五六岁，短发，干练，是女投资人沈清——林辰认得她，上过财经杂志封面，投出过两家独角兽。
“这位是林辰，我们星河科技的COO，我刚挖来的大将。”李铭介绍，“这几位都是我老朋友，徐总、周总、沈总。”
林辰一一握手，态度不卑不亢。
“林辰，坐。”徐天宇笑眯眯的，“老李把你夸上天了，说你这三个月，把星河的营收翻了一倍多？”
“是团队一起努力的结果。”林辰坐下。
“年轻人，会说话。”周明给他倒了杯茶，“不过老李说得没错，星河这三个月的数据，我们都看了。很漂亮。尤其是广告业务，在整体大盘下滑的情况下，你们逆势增长。怎么做到的？”
林辰看了眼李铭。李铭点点头，示意他放开说。
“其实很简单，精细化运营。”林辰说，“我们把广告客户按行业、规模、预算分层，针对不同层级的客户，提供差异化的服务。大客户，我们派专属团队，做定制方案。中小客户，我们用AI工具，自动化优化投放效果。另外，我们还打通了内容和广告的数据，让广告更原生，转化率自然就上去了。”
“AI工具？”沈清来了兴趣，“你们自己开发的？”
“对。基于我们积累的数据，训练了一些模型。比如预测哪种素材点击率高，什么时段投放效果好，哪些人群更容易转化。”林辰说，“不算多高深的技术，但实用。”
“实用才是硬道理。”沈清点头，“我看了你们的数据，广告业务的客户留存率从60%提到了85%，这很说明问题。客户用脚投票。”
“林辰不只管广告。”李铭插话，“他来了之后，我们把整个公司的业务线都梳理了一遍。下个季度，要重点推三条新业务线。林辰，你给几位说说。”
林辰早有准备。他拿出平板，调出PPT，但没打开，只是口头介绍。
“第一条，AI+企业服务。核心产品叫‘星链’，做企业知识管理的。现在企业最大的痛点是什么？不是缺工具，是知识和经验散落在各个员工的脑子里、电脑里、聊天记录里，人一走，知识就断了。‘星链’要解决的就是这个问题——用AI把企业的隐性知识显性化，结构化，沉淀下来，变成可复用的资产。”
徐天宇眼睛亮了：“这个方向好。我们投的一家制造业公司，就吃这个亏。老技师退休，新来的接不上，良品率直线下降。你们这个产品，什么时候能出来？”
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