这个方向有一定的可行性，但风险依然很大。我们决定，暂不追加投资，但也不会撤资。你们可以先做一个小规模的试点，用数据证明这个模式的可行性。如果试点成功，我们再考虑后续的投资。”
张磊读完邮件，心情复杂。一方面，周总没有撤资，这让他松了一口气。另一方面，周总也没有追加投资，这意味着他必须在有限的资源内完成试点。
“够了。”他对自己说，“至少还有机会。”
他把邮件转发给核心团队，然后附了一句话：“兄弟们，我们没有退路了。干吧。”
接下来的两周，全公司进入了战斗状态。刘伟带领技术团队日夜赶工，开发老年版智能家居系统。陈丽带领销售团队四处奔波，寻找潜在的合作伙伴。王浩带领产品团队反复测试，优化用户体验。张磊则负责统筹全局，同时还要处理公司的日常事务。
第十五天，老年版智能家居系统开发完成。张磊带着团队，亲自去养老院安装调试。安装过程很顺利，只用了三个小时就全部搞定。
“王院长，您试试。”张磊把遥控器递给王院长。
王院长接过遥控器，按了一下开关。灯亮了。他又按了一下，窗帘关上了。他又试了试紧急呼叫按钮，三秒钟后，护理站的电话就响了。
“不错。”王院长说，“操作很简单，我们老人家也能用。”
张磊松了一口气。
试点持续了一个月。一个月后，王院长给张磊打了电话。
“张总，试用效果很好。”王院长说，“我们院里的老人都很喜欢。我们决定，先采购五十套。”
张磊握着电话，手有些发抖。五十套，虽然不算大单，但这是他们新方向的第一单。这意味着，他们的方向是对的。
“谢谢王院长。我们马上安排生产。”
挂了电话，张磊走进办公室，把这个消息告诉了大家。办公室里响起了欢呼声。有人甚至激动得哭了。
当天晚上，张磊一个人坐在办公室里。他拿出那本《我的投资哲学》，翻到夹着书签的那一页。书签上写着：“失败不是结局，而是过程。”
他读了一遍，又读了一遍。
然后，他合上书，关掉电脑，走出办公室。
他锁上门，走向电梯。走廊里很安静，只有他的脚步声在回荡。他按下电梯按钮，等待电梯上来。
电梯门打开，他走了进去。电梯缓缓下降，他的心情也随之沉静下来。
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