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第一千三百六十五章 天乙贵人的选择

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  “我好像开始理解这种生活状态了”

这虽然没有把道理完全说明白,但确实可以提供些参与文明的最基本的动机——为了分工,为了余暇。因为在一个分工完善的生命体内,并非所有细胞都要直接抵御来自外界的侵袭。

一个生物在体内环境下提供温度、湿度,提供各种营养物质。每个细胞只要完成自己的那部分分工,就不用操心其他的事情了。对人类来说,这更是能产生生理和心理上的余暇。为未来一个季度的收成有预计,或者对未来一个季度的收成有预计,这才能让人有闲心放松下来。

也只有余暇,才能诞生基于余暇而产生的消费、娱乐等等。只有余暇才是人类脱离于自然的时间——是真正属于这个人类的灵魂,而非这个灵长类动物的身体的时间。

“那么,做出选择吧。每个人都有选择的机会。”

商洛对所有天乙贵人开口道:“诸位,你们现在都有一个选择——我会给你们所有人选择的机会。你们可以选择,是否要加入这个永久性的工程。加入后,整个工程会进行封闭管理,不能随便进,也不能随便出。而至于相对地,你们每个人今后都不用再寻找工作了。你们会有一份永久而稳定的报偿——换而言之,你们放假了。”

这对天乙贵人来说,是人生的假期。所有人天乙贵人都在随时待命,他们随时可能出现在任何一个设施中施展自己的能力。但在商洛这里,一切都结束了。只要签订契约,他们所有人都不需要四处寻找工作,甚至没有合同——所谓合同,是有解约的预期才会产生的东西。

就像在夫妻关系正常存续期间,“抚养权”不存在意义,因为这是父母双方的权利和义务,不属于某一个人。只有在离婚之后,只对孩子的抚养产生分裂的时候,才有强调抚养权的意义。

如果一开始就不打算裁撤,那就没有必要签订合同。而是会有一套共同的规章制度,对所有人进行管理。

与之相对的,只有在发展某一部分事业的时候,才会与这些新兴事业的参与者签订合同。

这个不需要签订合同,就能永久性工作的体系便是——

“我们要!”

“我们要!”

5000个天乙贵人争先恐后地喊了起来。因为这么久以来,总算有人愿意给他们铁饭碗吃了。

“我先说一下!”商洛举起手,“你们5000人太多了!我们第一批只能招400个人!”

“啊!!!”


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