分解成阶段性目标，再将阶段目标落实到每一个部门，大家为了总体目标共同努力，一体规划，这样是不是要好一点？”
“还有旭哥你这儿的调度板有点落后了，如果能够搞台电脑来代替这个，那速度会快得多。”
“那玩意儿现在整个车站都没几个人会玩儿，票务那边听说准备要试试点，都不知道什么时候才轮得到咱。”
“售票系统相对于仓储物流系统，那就是个见效快，容易出成绩，大家还能最直接看到的好噱头。”周至耐心解释：“但是说起价值，一个好的仓储物流系统，远比售票系统高出百倍。”
“但是真正有水平的领导，不可能连这个都看不明白。”周至笑道：“只要你们先做出点小成绩，就能给领导一些大启发，然后再反过来寻求实现的可能性，最后找到方案付诸实践，大事儿大约都是这样做成的。”
“我觉得旭哥现在就可以先落实这个货站的进存出三个渠道的细节，再将之分解成工作岗位，去掉不必要的，留下必要的，再将它们整合集中到代理公司、仓库、物流三个单位上。”
“流程监控可以借鉴超市POS系统，给物资进场就贴上标签，标明参数，实现全程电脑自动化监控和排仓排车。”
“这尼玛……”赵旭都吓着了：“老子就在部队里学过几年，就这样都算这儿文化高的了，肘子你说这些事儿，那得大学教授们来搞吧？老子们都敢碰这事儿？”
(本章完)
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