一些没有技术背景,或者技术不太好的管理者,可能会被裁员或替代。
公司目前的情况,不可能重新招募管理层,只能从现有的技术骨干中提拔。
作为本部门的技术门面,苏明哲的技术实力,显然要比某所不知名大学毕业,精通职场政治的部门主管戴维,好了不知多少倍。
从传闻来看,苏明哲确实对戴维有那么一丝威胁。
难道这就是他未来被借题发挥,上了裁员名单的原因。
李牧摇了摇头,这一切都只是他的猜测,或许人家真是无心的。
不管怎么着,无心还是故意,有系统任务在,未来真的上了裁员名单,他也不必留什么情面,可以心安理得的回敬对方。
这方面,李牧已经有了一些预案。
他所在的科技公司Olkus,是一家专注VR虚拟现实技术的科技公司,2012年成立,在业内算比较有实力的。
由于和现实世界的部分差异,这里的VR技术整体还要落后一些,并没有现实世界那么受资本追捧。
原因,李牧也仔细研究过,刚开始两个世界在VR方面大差不差,分歧点在2014年。
现实世界2014年,脸书以二十亿美元的天价,收购了一家VR虚拟现实公司。
实际上这家公司刚成立两年多,总融资额不足两千万美元。
作为全球社交巨头,脸书的这番大手笔,引发了业界和资本的关注, VR这一小众产品,走向了大众的视线。
不少资本开始关注这个领域,推动了VR虚拟现实现实技术的发展。
这个世界,没有脸书这家社交巨头,自然不可能投资,带来大规模关注,VR技术仍然很小众,只在一些小圈子里流行。
或许是两个世界的某种蝴蝶效应,到了2015年,随着硬件升级, VR技术的某些场面惊艳了一些投资人,吸引了一波投资热潮。
苏明哲所在的Olkus公司,也趁着这波热潮,融了大笔资金。
他便是2015年,公司融资后扩张的这一阶段加入的,至今两年有余。
但是,虽然产品效果惊艳,由于技术不太成熟,价格也极高,一直都是小众产品,在小圈子里流行。
资本投资是需要回报的,由于回报遥遥无期,最近一年来, VR虚拟现实技术的热度渐渐下来了。
融资越来越难。
苏明哲所在的Olku
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