“一个合适的市场,要有生产者,也要有足够的消费者,如果钱高度集中了,消费自然会萎靡。”
“一个纺锤形的结构才是最合适的,但现实往往会朝着一个金字塔结构发展。”
“拼一刀搞全员持股,银河科技提升员工福利待遇,就是想做一个尝试。”
“看一个把员工当人,共同分享发展果实的公司能不能发展生存下去,能不能发展的更好。”
“目前来看,好像是成功了!”
王东来敢说,段勇平都不敢听。
还好王东来没有说的太露骨,才让段勇平心里松了一口气。
这个话题实在是太危险了,直击分配,这根本就不是一个商人应该去讨论的东西。
段勇平此刻心里都有些后悔了,就不该过来。
不过,来都来了,听也听了,就这么放弃这次机会,也显得他能力不足,魄力不够。
“王总,不可否认贵公司发展的成绩确实亮眼。”
“不过有些东西,还不是我们这些商人应该去讨论,去参与的。”
“带着员工共同致富,这个理念很好,但是从现实来说,这又是不现实的。”
“人与人的能力不同,做出的贡献也是不一样的。”
“就像是贵公司,很多尖端科技研发都是王总完成突破的,其余人做出的贡献,是远远不如王总的。”
“那么在分配的时候,按劳分配的话,王总就必然要占据大部分,这才是合理的。”
没有等段勇平说完,王东来便打断了。
“段总,你说的有一定的道理,我也不想去反驳。”
“毕竟每个人的想法都是不一样的,要允许有不同的声音。”
“我只想说,每个人都应该有自己的追求,在财富没有自由,处于打工阶段的时候,多赚点钱是应该的,也是合理的。”
“但是财富自由之后,就应该去做一些有意义的事情,比如说是去承担更多的社会责任,去追求更高的理想,利用自己手里的资源做一些有利于社会的事情。”
“段总可以理解为我在做一个大型的社会实验,去做一个大胆的尝试。”
“成功了,自然是极好,就算是失败了,那我也可以拍着胸口,自豪地说自己做过的事情,问心无愧。”
“如果只让我守着账户上趴着的那么多钱,去奢侈无度的享受生活,或者是不停地追求财富增值,那就变得没有意义了。”
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