尤其是才十点的D级别科研名额都是大量发放的，而且还是让科研系统直接发放以及收回，徐申学都不管的。
徐申学旗下各企业里技术岗位级别从的W1-W15级别，W1-W4都是基础技术人员的级别，现在已经不发放科研名额了……人太多了，毕竟徐申学的企业也不仅仅是一个智云集团，还有其他一堆企业呢，各类技术人员是相当多的。
此外这些基层技术人员的技术以及能力都有限，给科研名额有点浪费了。
而达到W4级别的话，系统就会自动直接发放D级名额，到W8级别就发放C级，W10级就发放B级别。
不过到了A级别后以及更高级别的S级，徐申学就会亲自发放了……毕竟目前为止，徐申学手头上一共也才那么三十多个名额S级别名额，两百多个百个A级别名额，每一个都是需要用在顶级人才上的，不能乱搞。
至于SS级别，则是慎之又慎，从全国挑选顶级人才了。
因为徐申学现在手头上一共才4个SS级别的科研名额，三个被固定使用，还有一个则是按需使用，徐申学根据各项目的情况选择性使用，所以有些S级别的科学家，有时候搞一些重点项目的时候，会发现自己的脑子更好使了，那就是徐申学给他临时挂上了SS级别的科研名额了。
目前徐申学手头上还有八十多万个成就点的积存，他打算存几个月后存到一百万点后，再兑换一个SS级别名额……先临时机动使用。
如果未来王德海博士证明了他自己，那么他就有可能成为这个SS级别的固定使用者。
当然，这一切都还要看他自己……尤其是目前给予S级别的资源扶持后，能不能发挥出来潜力，做出来出色的成果。
只要他证明了自己，那么他才有可能成为徐申学手底下第四个固定使用SS级别名额的科学家。
而徐申学很期待！
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除了王德海外，其他从第一批千人英才计划里挑选出来的多名入选第四轮的十多人，徐申学也会进行专门的安排，给予他们A级别的资源扶持，固定使用A级别名额，然后再轮换使用S级别的科研名额，然后看看会发生什么。
如果里头再冒出来几个比较突出的人才，那么也有可能成为S级别名额的固定使用者。
敲定了第一批千人英才计划的后续处理后，徐申学又翻阅了第二批次、第三批次千人英才计划的进度，整体进度还算不错……不过这些人里并没有
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