店的前台有很多员工？”
蕾拉妮女士若有所思。
她去过很多豪华酒店，酒店前台通常只有三、四个人，但这个酒店的前台足足有六个人。
当时她还很奇怪，大夏已经进入了智能化社会，为什么酒店还有这么多人类员工。
孙雅这才回答道：“大夏确实消灭了很多工作，但这些工作全都是繁重的体力活，还具有一定的危险性。
“这类工作只会持续不断的消耗人类的灵感与创造力，而不是激发灵感与创造力，更加无法带来社会的进步，我们并不认为这样的工作有太大的意义。
“假如有人需要工作，我们可以创造出一些更轻松的岗位，就好比酒店前台。
“这家酒店的前台每天只需要工作四个小时，其它时间他们可以尽情享受美好的生活，或者做自己想做的事。
“我们认为这才是人生的意义，去体验，去享受，去实现自我价值，而不是被重复性、高强度的劳动不断消耗，最后患上严重的疾病，这是对生命的浪费。”
蕾拉妮女士被这番话镇住了。
孙雅顺口举了一个例子：“我看过新闻媒体的报道，您现在看到的厨师机器人，研发者就是由一群二、三十多岁的年轻人。
“他们的成果彻底解放了数以千万计的厨师，哪怕这些人里面只有十分之一可以从事创新性工作，这也是上百万的工程师或者研发人员。
“如果大夏没有实现全面智能化，那么研发厨师机器人的团队中，说不定有人还在餐馆里当厨师，整天面对着闷热的灶台。”
蕾拉妮女士被说服了：“这话很有道理！”
孙雅继续说道：“像酒店前台这样的工作，实际上可以被智能系统完全替代，可它们依旧存在，这类工作在大夏被定义为福利岗。
“到目前为止，大夏的官方以及大量企业，累计创造了超过3.1亿个福利岗，也让数以亿计的大夏人可以过上有尊严有质量的生活。”
蕾拉妮女士又问了一个问题：“大夏就不担心养出太多懒汉吗？”
孙雅微笑道：“懒惰是人类的天性，大夏允许懒人存在，不过我们也鼓励个人奋斗。”
蕾拉妮女士想了想，觉得这话并不矛盾。
懒人确实可以在大夏活得很好，但谈不上太富裕，想要过上富裕的生活，还得依靠个人奋斗。
像大夏这么大的国家，总有大把的人愿意奋斗，为个人为社会创造更多价值。
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