陈默从年会回来就进入了贤者时刻，一改甩手掌柜的作风，心无旁骛准备春晚大考。
他先是把所有人集合到十三层进行统一办公，降低沟通成本。
一边是孙子维负责的游戏事业部50名员工，另一边是名员工由张小龙领衔。
后方则是许朝军率领的二十多名技术专家组成的专家团和陈彤的运营部门。
各种监控显示器大屏在前方一字排开，微信和手游各种数据一应俱全，跟科幻片一样。
陈默如同定海神针一般，居中坐镇。
旁边一个大白板上歪歪扭扭写着几个大字「彼岸春晚作战指挥中心」。
彼岸总部两百多名员工拿着笔记本在临时工位办公，忙的热火朝天，时不时看着一同忙碌的老板，能跟老板一起并肩作战，他们感到与有荣焉。
而且老板的能力他们之前只是听一些老员工和头口头说过，这两天是真正见识到了。
业务逻辑、策划、运营、技术，简直全能，虽然一些细枝末节不是很了解，但大方向的把控和理解力很是惊人。
他们只是负责单一某一块业务，而老板可是纵览全局，可见他在私下里肯定是格外的努力。
怪不得公司的领导层要比员工忙，现在看来老板应该比高管还忙，原来他才是身先士卒，给领导们起到表率的那个人。
之所以他们能正常上下班平日里很少加班岁月静好的背后，是一个人负重，沉默前行的身影！
老板为了这个家，付出了太多太多.
以上的言论是这短短几天，员工私下讨论后形成的统一共识。
陈默这边则有些奇怪大家对他的态度愈发敬畏有加，反倒让他一时摸不着头脑。
陈彤率领运营众人和80万海军，除了之前对微聊的穷追猛打外，这几天为了微信春晚活动和手游新春活动的宣传颇为卖力，这些属于彼岸对外的线上战争。
几天前，活动预告一出，反响热烈。
而技术这边，孙子维这边正带着麾下在紧锣密鼓的筹备着手游新春活动的落地。
因为彼岸旗下手游准备了新春七天乐的各种活动，在游戏内会发放大量的福利。
比如七日登录送福利、累充返利、新增春节掉落，集齐道具换大奖等等。
这些福利活动基本都是围绕着手游所看重的几个指标而制定的，比如日活跃数、用户活跃度、留存、付费转化率
除了这些需要登录
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