班，目的就是让那些自律不高，没有基础的学员通过这个培训提高通过彼岸这个什么学院的入学考试。”
陈向东听完一击掌，很是激动，“妙啊~可以想见咱们这个班一开，借着这个热点，全国各地新东方招生的大门都会被踩烂，不过推进得要快，还有不到半年的时间！
毕竟是执行总裁，陈向东在执行层面想的问题就多了起来，“不过培训费怎么定？毕竟咱们用的彼岸的课程，这样会被对方告侵权吧？要不我们把里面的东西跟咱们杂糅一下，这样保准彼岸挑不出把柄，想告都没证据。”
老俞摇了摇头，“没必要，拿到正版更具有说服力，这个钱该。”
随后他稍微整理了下思绪吩咐道，“这些好说，你一会先派人联系彼岸那边，找他们要这份培训资料授权，起码先把授权要到手，能独家最好是独家。
费用的话咱们一般it这边的平均培训费用大概在2万左右，青藤培训咱就先定5万.”
“5万？”陈向东发出了惊呼，这个钱对他来说跟零钱差不多，可是放在普通人家或许是全家人一年的支配收入，当场提出异议，
“5万是不是太高了？要知道培训周期还不到半年”
老俞显然早有定计，“我知道这个数目会一下把人就吓跑，这5万不是一次性交付。
咱们可以分期付款，比如先让学员交2万作为培训期间的成本，后面彼岸学院入学通过，支付余下2万，入职彼岸后再支付最后的1万。分一个三步走，这样的话对双方都能接受。”
“不过更改课件，咱们的老师也有一个学习适应的过程这也需要时间。”
“所以开班授课前，得先把老师的实力亮出来，当招牌打出去。”
“这样的话，既能体现新东方对培训质量的信心，又减轻了学员的经济压力，新东方将成为学员和彼岸之间，架起一道桥梁，帮助那些学员直通彼岸，平步入青云。老俞你这招高，实在是高！”
“注意重点，1、授权，师出有名；2、教师培养，彰显实力；3、全国铺开，雷霆之势！”
“明白，交给我，对了，这个新的培训有名字么？”
老俞想了想，“就叫新东方青藤培训营，简称东方青训营。”
一天后，新东方总部，老俞看着it培训老师们在青藤百科上面各科模拟考核的成绩，眼角有些抽搐，将近一半不及格，也就是没有到80分，最高分92。
这个青藤百科这么难？
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