、90后的那个高管等能力平庸只会搞事之辈就算了。
最终他圈出来四个认为值得拉拢的人员。
向海龙：百度“商业化帝国”的实际操盘手，手握搜索与广告两大命脉业务，之前被外界视为李彦洪的左膀右臂。
沈抖：搜索公司副总裁，全面负责搜索、信息流等核心业务，是向海龙得力干将。
李明远：业内称为百度“太子”，从实习生身份加入百度，十年间爬到副总裁的职位，成为该公司历史最年轻的高管，就足以说明其能力。
王湛：负责搜索业务技术架构，分管商业体系（销售、渠道）。
一个全能统帅，一个负责业务，一个负责技术，还有一个少壮派高管。
这四人正可组成完整的搜索架构，可以助力阿里最核心的搜索业务，也就是淘宝和天猫的核心搜索。
唯一要费心的就是这些人身上可能存在的竞业协议有些麻烦
除了高管，还有那些数千员工，现如今由于青藤学院的存在产生虹吸效应，许多优秀的IT人才全都跑到京城去了。
给阿里每年的招聘工作带来一定的难度，甚至为此不惜退而求其次。
这批百度系恰能解燃眉之急。
况且阿里早有吸纳腾讯、百度人才的传统，文化融合不是问题。
随后老马下达一揽子招募的任务。
目前阿里内部派系林立，现在又冒出来一个以蒋帆为首的‘太子党’的说法。
而李明远也是太子，那么就让这个百度的前太子，跟阿里的现太子碰一碰也好，无论谁是谁的磨刀石，都是公司受益，这就够了。
小到一个人，大到一个部门，想要有所发展，光有外部压力是不够的，内部也要面对挑战，甚至家庭因素，只有经过重重历练，才能成就大事。
李彦洪，虽然你不知道，但你的礼物，鄙人就笑纳了。
谢谢啊！
“百度若能延续这般势头，中兴有望，现在，该轮到我们雪中送炭了！”
陈默对天机阁众人说道，眼中闪过一丝锐利。
这段时间，除了集团的日常运作，天机阁还肩负着一项特殊任务——评估百度与彼岸合作的忠诚度。
此前，陈默与李彦洪的私下会晤，起初只是口头约定。
直到听闻对方离婚的消息，他才真正重视起来，后续双方签署了框架性合作意向，算是初步明确了合作方向。
但陈默
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