到‘人权’，挺有代表性。”
他顿了顿，声音陡然清晰，“首先纠正一个概念：企业家注重长期价值与行业革新，而这些来参加活动的，他们只是公司老板，还称不上企业家。”
“其次，彼岸统计显示，本次选拔平均工作时长 12小时，所有人都自愿签署协议，且经过法务公证。至于‘救护车拉人’，请拿出证据，否则彼岸将起诉你所代表的媒体诽谤。
至于最后的人权”
他点击遥控器，大屏幕播放出一段对比视频。
左边是这两天直播画面中老板们纷纷抱怨“太累了”，“彼岸不人道”种种抱怨、抗议的声音；
右边是一些公司内部的加班记录：
程序员们凌晨四点依旧紧紧盯着屏幕在努力工作；
工厂流水线工人两班倒，双目无神按照本能在劳动着；
周末放假员工在家接到一个电话后，打开电脑立马投入工作；
公司卫生间里传来女生崩溃嚎啕大哭，然后收拾情绪继续改着一份PPT
“你心疼老板们没有人权，那.有人管过他们么？或者说在你们眼中.他们不是人？”
轻飘飘的话语从陈默口中说出，飘到记者群，每个字宛如重锤般落下！
敲碎了台下一众媒体咄咄逼人的气势，鸦雀无声。
片刻后，才有记者硬着头皮发问，“可那些老板是被彼岸 50亿基金诱惑来的，这算真正的自愿吗？”
陈默微微倾身，语气陡然锋利如刀：“那员工为了保住工作选择加班，算真正的自愿吗？”
这话像根刺，扎得提问者哑口无言，说自愿，那刚才的质疑便不成立；说不自愿，便是在承认企业压榨，谁也不敢冒这个天下之大不韪。
全场数十家媒体，此刻竟无一人发言，陷入了罕见的冷场.
出于某种原因和为抖音考虑，本次记者会的直播，彼岸关闭了评论和送礼物功能。
陈默只是想让大家做个见证
此刻，直播间里瞬间飙升的数百万点赞，像无数沉默的呐喊，在虚拟世界里震耳欲聋。
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