意见。”
“有意见也憋到肚子里！”
招待所和食堂，是要接待外部过来的领导干部同志，肯定不能出纰漏，别的方面不说，卫生方面肯定得过关。
“你这人还真是霸道。”童倩道。
“做领导的，无非就是有好处的时候，帮着下属争取，下属出了问题，领导帮着解决，我不霸道点，谁愿意跟着我干？”陈浩道。
“这是我俩私下说，别传出去了，大部分的领导干部过来视察，其实只是过来看个热闹，表明自己听从了上级的指示，来学习了，很听话。”
“他们回去了肯定还得写报告，写视察的体会，从哪方面着手呢？指望他们从具体的数据上去写，写分田到户前，粮食产量多少，分田到户后，产量有多少，这不现实，这是相关领域专家学者去做的事，领导干部哪会做这些？”
“他们专业性不够，也没那份闲心去搞这些具体的数据调查，就只能从大棚的数量，分田到户后村民的精神面貌，生产队的红砖房数，电视机数，自行车数着手。”
“当然，也包括招待所内的环境卫生，食堂的食物，以及附带的职工服务，这些都是可以轻易看的见，体会的到的，不需要花费多大的心力。”
陈浩喝了口茶水，看着童倩，“所以，后勤这方面必须重视，必须得安排自己人，过来视察，学习的领导干部同志满意了，回去写报告，每一份正面的报告，对红旗生产队而言，就是一次宣传。”
“这些宣传能为红旗生产队带来很多好处，争取政策支持！”
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