“关于组织上的用人原则，我们有很多经验，像部长一直在强调的党管干部原则，还有靳部倡导的五湖四海、任人唯贤原则，还有前辈们总结的民主、公开、竞争、择优等原则，都充分展现出我们组织部选拔干部的标准。”
林宇说到这里停顿两秒，再加重语气道：“但是随着我国经济的迅猛发展，很多老百姓进入城里生活，这是建设社会主义取得阶段性的标注，但随之在社会生活中也出现了大量矛盾，有矛盾就会有不满，老百姓对政府不满意，这与我们组织工作者也息息相关。”
“咦！”
有人发出惊讶动静。
大家都转向副部长种玉能。
种玉能笑了笑道：“你这个看法有点意思，你接着说。”
林宇表情沉稳道：“国家赋予了我们选拔干部的任务，目的是让我们选拔出那些有利于国家健康发展的干部，这些干部在我们支持下，掌握了发展民生、管理百姓的权利，很多人都说权利是一把双刃剑，用的好如春雨润物，造福一方，用的不好如洪水决堤，害人害己，但是我要说，权利不是双刃剑，是使用权利的人良莠不齐，我们组织工作者，应该把权利交给那些有底线有道德，可以让百姓的日子有奔头，让老百姓感受到社会公平的人手里。”
一口气说到这里，林宇语气转沉重道：“那些不把老百姓利益放在心上的人，我们把权利交给他们，只会打来谩骂、不满，甚至对我们党失去信心，这里面也有我们组织工作者的责任。”
白广军觉得越听越离谱，忍不住出言抵触：“林宇同志，我想提醒你的是，我们组织工作者没有千里眼，也没有顺风耳，更没有什么佛教的他心通，不知道他心里有没有装着老百姓，那你说的这些我是不是可以理解为都是冠冕堂皇的套话。”
其他部领导都皱起眉头，人家话还没说完，就急于反对，这不是讨论，而是为了反对而反对，但白广军的想法他们多少也都明白，想要提拔人事局局长填补部务委员的空白，就要把林宇按下去。
张部长脸上像覆盖了层冷霜，眼底翻涌着乌云般的愠怒，自从白广军攀上府院高枝，表现越来越活跃，像是陆伸进中组部的一只手，想要操控部里决定。
身为部长，张国胜很反对这种做法，他的忍耐是有限度的。
林宇淡笑道：“如果白副部长难以理解，那我就举个简单例子，我是在鹿城玉山镇参加的工作，那里有很多电子厂，人员流动非常大，吸引很多小成本经营者，有一天天
本章未完，请点击下一页继续阅读！