全方位、多层次、贯穿项目始终的培训服务。”
“其次,也是我们这次想重点向各位领导汇报的,”周立峰语气加重,“我们提出了 ‘双轨并行,平滑过渡’ 的核心保障策略。”
他详细解释道:“在新系统上线后,我们将安排至少六个月的与原系统的并行运行期。
在此期间,两套系统数据实时同步,业务人员可以随时根据习惯和情况,选择在新系统或老系统进行操作。
这相当于给所有用户系上了一条‘安全绳’,让大家有充足的时间来适应和信任新系统。”
此言一出,会议室里响起一阵低低的议论声,几位原本面带忧色的业务部门领导眼神明显亮了起来。
周立峰趁热打铁:“同时,我们制定了极其详尽的分阶段、分模块迁移路线图,将巨大的切换风险分解为数十个可控的小步骤。并且......”
他顿了顿,目光扫过全场,最后落在王振山和陈默脸上,郑重说道:
“我们华兴数字技术BU,以及陈默总裁本人,愿意以书面形式,出具 ‘项目成功保障承诺书’ 。
明确承诺,若因我方原因导致项目核心目标未达成,或造成重大业务中断,我方将依据合同承担相应责任,并无条件投入资源,协助贵方恢复到系统切换前的稳定状态!”
“哗——”
这下,连王振山都微微动容。
这份承诺,等于是华兴用自己的信誉和真金白银,为北工的这次数字化变革兜底!
极大地降低了决策者的政治风险和个人顾虑!
那位提问的李副总愣了一下,随即脸上露出了如释重负的笑容,连连点头:
“好!有这个承诺,我们就放心多了!
陈总,华兴有魄力!”
陈默适时开口,语气沉稳而坚定:
“李总,各位领导,我们华兴是抱着长期合作、共同成长的心态来的。
帮助北工成功实现数字化转型升级,不仅是一笔生意,更是我们的责任和荣誉。
唯有成功,别无选择。”
这番话,掷地有声,彻底打消了北工管理层最后的疑虑。
会议气氛至此达到了一个高潮。
后续的提问,更多集中在技术细节和落地计划上,赵坤、冯亦如、李峰、薛超凡等人应对自如,充分展现了华兴团队的专业与可靠。
王振山全程认真聆听,不时在本子上记录着,脸
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