可很多项目他不可能一个团队就全部完成。
所以，一些小活要分包出去，比如髋关节滑囊手术重建数据，这个就交给了骨一科。
还有很多很多项目，都是这样分包给了茶素医院。
以前是没试验可做。让一群临床医生忽然去找自己的项目，就算挂着大几百万，他也得有项目啊。
现在好了，茶素医院的试验项目都做不完了。
做不完，好办啊，继续分包。高原省的你们汇总地处高原群体的数据。
蒙内省的，你们收集外伤性髋关节数据。实验从大到小，分成很多个实验组，分配给很多个医生。不光实验速度提升了很多倍，而且首先连带着基层科研人员的培训都免了。
一时之间，西北地区依托四个院士实验室，分出几十个相关科目的试验小组。
茶素医院的设备够用，而且先进。很多实验你换了地方就没设备，而且换了地方，遇到疑难点，你一时半会的上哪里去找院士去。
张凡也开始忙碌起来了。第一炮算是打响了，只要后续不要出现哑炮，以后茶素医院就是西北临床医生培训基地。
跑都跑不掉。
张凡现在睡着了都能笑醒来。
真的，忙死忙活的想要个学校，被别人鄙视，还限制。现在这尼玛柳暗花明的又一村！
基地，一旦再发展发展，等老师越来越多，等培训规模越来越大，我不开大学，你都要请着我开大学。
当然了，钱也是如同茶素河一样，哗啦啦的往外流。弄的新来的财务总监都要干不下去了。
随着医院体量的变大，实验室还有和药企的合作，特别是国际医疗部，三个分院等，六十岁的财务处主任退休的时候拉着张凡的手，都要哭了。
“张院啊，医院现在这个财务一般人干不下来啊，我都退休半年了，可还天天来上班，以前的账都还没弄完呢，您要请个高人啊！”
看着以前脸色红润的老头，现在都像是天天去洗了头一样，衰老的就和八十岁的人一样。
张凡最终还是通过鸟市政府请了一个据说曾是国企财务总监的高手来医院。
高手就是高手，半个月下来，就把账务弄的明明白白，可当张凡开门招生后，眼看着小金库就顶不住了。
“现在怎么办。”张凡问总监。财务总监是个半老徐娘的女人，花卷的烫发，大红的呢子小西服，服帖的小西裤，脸上的皱纹被化妆品弄的油光满面。
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