会议结束后,苏曼素回到办公室,第一件事就是起草了一份内部信。
这封信将以柳语彤的名义发给万龙会集团全体员工。
《致万龙会全体员工:同心同行,共赴未来,不负每一份付出!》
信件的开头,详细阐述了集团即将改制为六大事业群,以及董事长柳语彤对所有员工的感谢和期许。
其中就包含了【万龙会集团员工父母年度旅游计划】以及【员工子女暑期夏令营活动】的通知。
内容很详细。
从今年暑假开始,万龙会集团所有正式员工(含全职骑手、快递员、一线服务员等基层岗位),其直系亲属(父母、子女),可享受一次由公司全额资助的国内旅游。
路线可选,时间可调,一切以员工父母的需求为准。
旅游标准:全程五星级酒店食宿,配备专业导游及随队医疗保障团队,往返交通由公司统一安排。
针对员工子女,公司将在暑期组织免费的夏令营活动,涵盖户外拓展、科普参观、兴趣培养等多个项目,具体包括海洋馆、动物园、科技馆研学等等。
特别说明:所有费用由集团划拨出来的专项基金承担,不占用员工个人福利。
邮件发出去的瞬间,整个集团炸了。
“卧槽!真的假的?公司出钱让我爸妈去旅游?我没看错吧?”
“我爸妈一辈子没出过远门,连省城都没去过,这下终于可以带他们去看看首都了!”
“我女儿一直想去海洋馆,因为门票太贵我一直没舍得带她去,这次可以实现了,还是公司包场!”
“董事长万岁!大小姐万岁!万龙会万岁!”
“……”
集团内部论坛评论区,满屏都是感谢的话语。
…….....
张二牛今年刚好三十岁,人如其名,长得非常壮实。
他没什么文化,小学五年级没读完就辍学了,如今在万龙物流中心干了快一年。
工作就是普通的快递分拣员,工作内容很简单,但也很枯燥,就是把快递包裹从传送带上搬下来,按照目的地分到不同的区域。
这种机械重复的工作,要是换在别的地方,能把人逼疯。
但在万龙物流中旬,张二牛干得很起劲。
为什么?
因为待遇好,好到让他觉得像是在做梦。
工资加每个月的绩效奖金,到手能有四千左
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