【太不专业了。】南祝仁心里暗叹一口气。
“麻烦一会务必不要让人进来拿这些。”南祝仁指了指墙角堆砌的那些物资，又指了指门外，“然后尽量不要让外面有太多噪音来干扰。”
工作人员连忙点头称是。
随后南祝仁立刻进去，把窗户打开通风，拉开窗帘尽可能让屋内亮堂，同时移动物资，尽可能增加咨询室内的空间感。
最后，他把对坐的两张椅子移动，变成侧对，减少一会谈话可能会引起的对峙感。
【这才勉强有点样子。】南祝仁叹气。
条件有限，可以理解。
随后，南祝仁拿过两瓶矿泉水，一瓶放在来访者的位置前，一瓶自己拧开抿了一口。
翻开来访者的档案，眼睛失去聚焦。
【心流状态】
用最快的速度，最后再把来访者的情况过一遍。
……
【姓名：李明
年龄：35岁
岗位：协调员
心理状况：该同志近两周常处于失眠、焦虑、暴躁易怒的状态，经常和物资协调中心发生争吵，坚信有一个上级或者平行部门在系统性地克扣、拖延其所在片区的关键救援物资。经常超负荷工作，反复核对不必要的数据，多次在会议时和人发生冲突。
初步分析：该同志思想坚定，工作态度认真，个人生活作风良好，系可能因为灾区工作压力出现心理问题，申请心理专家干预。
……】
……
档案剩下的部分就是关于教育经历或者其他家庭成员的信息了。
从心理学来说，是非常简洁乃至于简陋的档案。
不过考虑到做档案的人也不是心理人，仅仅是临时负责这项工作，所以勉强能理解。
利用有限的信息，南祝仁试着从来访者的状况去假设出对方问题的可能成因，准备在一会的咨询中一一验证。
当然，这并不意味着南祝仁在“预设”来访者的问题，只是为了提高咨询效率；如果来访者的问题不在南祝仁的假设中，那自然还是要按照来访者的节奏来。
不一会。
“咚咚咚——”
敲门声响起。
“请进。”南祝仁高声道。
门“咔嚓”一声打开，进来一个裹着疲惫与寒气的男人。
对照档案，三十多岁的样貌，只不过在黑眼圈、脏乱皮肤、以及长时间没
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