上，防止荆棘科技利用恶意收购的机会，对公司的系统进行攻击。
林晚则凭借自己对荆棘科技的了解，深入分析他们的资金链情况。她发现荆棘科技联合的海外资本存在一些资金周转问题，这可能是他们的一个弱点。
“老板，我发现荆棘科技联合的海外资本资金链并不稳定。我们可以利用这个漏洞，打乱他们的收购计划。”林晚向龙胆草汇报。
龙胆草听了林晚的汇报，眼睛一亮：“这是一个好消息。我们可以通过一些金融手段，对他们的资金链进行施压，让他们知难而退。”
于是，龙胆科技开始采取一系列行动。他们与一些友好的金融机构合作，对荆棘科技联合的海外资本进行资金监控和干扰。同时，“毒丸计划”也开始生效，公司的股权结构发生了变化，荆棘科技的收购难度大大增加。
在公司内部，经历了这场危机的洗礼，团队凝聚力达到了顶峰。老员工们主动提出降薪，支持公司度过难关；新员工们也加班加点，优化产品，为公司的未来努力拼搏。
林晚在公司的公开信中写道：“这里不是战场，是我们共同的船。在风浪面前，我们要紧紧相依，携手共进。只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。”
这封信在公司内部引起了强烈的反响，员工们的斗志更加高昂。他们纷纷表示会与公司共进退，为公司的生存和发展贡献自己的力量。
随着时间的推移，荆棘科技的收购计划逐渐陷入了困境。他们的资金链受到了严重的影响，无法按照原计划继续收购龙胆科技的股份。
“我们不能再这样下去了，否则我们会损失惨重。”荆棘科技的高层在会议上焦急地说道。
最终，荆棘科技不得不放弃恶意收购的计划。龙胆科技成功地抵御了这场危机，公司的股价也逐渐回升。
经历了这场危机，龙胆科技更加意识到团队的重要性。他们决定进一步加强团队建设，提高员工的福利待遇和职业发展空间。
“五彩绫镜”在市场上的表现依然出色。它不仅为公司带来了丰厚的利润，还成为了行业的标杆产品。越来越多的企业和用户选择使用“五彩绫镜”来保护他们的数据安全。
在公司的发展过程中，林晚的成长也备受瞩目。她从一个被胁迫的实习生，成长为公司数据安全领域的核心骨干。她的专业能力和责任心得到了大家的认可和尊重。
然而，林晚并没有因此而骄傲自满。她深知数据安全领域的竞争激烈，
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