能分一套房子。
如果有机会落在自己头上，那谁不愿意争取一下呢？
打破脑袋也不能让啊！
当然，话说回来，最后有没有可能成功，机遇自然更为重要。
比如同样一个人，常年在下属单位工作，出国机会就难以得到。
而一旦活动到部里上班，虽说每月拿到手里的工资数是有限的，出国机会可就增多了。
就像重文区服务局和天坛公园这两家单位，别看论起来都不孬，都是重文区的重要财政基石，创汇单位。
可由于职能和工作范围具有一定局限性，他们向来和外面的世界呈现隔绝状态，始终难有一窥外面世界的机会。
要是和同级别一些企事业单位比起来，在出国一事上，就更显得颜面无光。
因为无论是服务局，还是天坛公园，至今还没有一个有机会走出国门的人。
都别说底下人了，这两家单位的一把手儿，也不过在国内转游转游，去趟沪海、花城，最多去汕头、深圳一趟开开同业交流会。
毫不夸张的说如果是北极熊这样的企业，打着「考察市场环
境」的招牌，哪怕职务和外事没有什么瓜葛的人员，都可以派在代表团中，以团员身份外出游逛一次。
甚至连财务人员都可以捞到份呢！
至于旅游局就更不用提了，因为业务需要又下辖好几家开通了国际业务的旅行社，想出去还不就是打一声招呼的事儿？
几乎从处长到课长，每个基层干部都能有到欧美发达国家走一趟的机会。
甚至连建筑局下属的企业都比他们强。
打着支援兄弟国家建设的名义，好些施工队伍还能去趟亚非拉呢。
起码也算出去了对不对？
正是因此，也就可以想象，对于重文区服务局和天坛公园来说，能够获得一次出国考察的机会有多么的难得。
这一次，能够真正借此机会走出国门的人，来看看日本的花花世界，又有多么的期待和激动。
关键是这一次不用求人，也无需看脸色，他们出国的理由堂堂正正。
我们在海外有投资啊而且还通过投资挣了大钱，我们这次出去是为了扩大战果，为国家赚回更多的外汇。
甚至连出国的费用都不用麻烦国家，不用申请外汇额度，我们自己的开销自己解决就行。
谁还能说出去一趟不应该呢？
所以说白了，
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