外谦逊和低调。
“都是组织上培养得好，领导看得起他，给了这个机会。”
“运气好，赶上了，厂里符合条件的年轻人也不止他一个。”
“这孩子没别的，就是还算踏实，肯干，领导交代的工作知道下力气去完成。”
她反复说着诸如此类的话，将功劳全部归于组织的培养和领导的信任，归于儿子的踏实肯干，绝口不提任何其他因素，更没有流露出丝毫的得意忘形。
她这种真诚而谦卑的表现，反而赢得了车间里上下下更多的好感与尊重，大家私下议论都觉得，张家这家风真是没得说，儿子出息却不骄不躁，母亲本分不张扬，真是家教好。
与布机车间的热烈气氛相比，财务科内部则显得平静和克制许多。
科里的同事们自然也都听到了广播，大家看向阳光明的目光里，多了几分由衷的敬佩和羡慕，但也仅此而已。
毕竟阳光明如今是科室领导，身份不同，大家即使内心激动想祝贺，也只是在私下里低声议论几句，或者在工作间隙，借着请示汇报工作的由头，真诚地说上一句“恭喜科长”。
阳光明对此一律报以谦和而平静的微笑，表示感谢大家，并总是很快地将话题引回到亟待处理的工作业务上，态度一如既往的沉稳、专注。
仿佛这项足以令人艳羡不已的耀眼荣誉，并未给他的工作和生活带来任何可见的改变。
真正的、更具实质性的变化，发生在几天之后。
一月十六号，厂劳资科照例下发了一份关于本月工资级别调整的简短通知名单。
在当欠工资待遇普遍冻结的大背景下，这种调整极为罕见，名单通常很短，能够获得调整资格的人堪称凤毛麟角，每一次都牵动着无数人的心。
然而，这一次，阳光明的名字再次赫然出现在那份简短的名单上。
而且，调整的幅度令人咋舌：他的行政级别，由原来的行政十九级，连升两级，一跃调整为行政十七级！
这意味着他的月工资也从原来的七十八元，直接大幅提升到了九十九元！距离突破百元大关仅一步之遥！
这个消息，如同在平静的湖面上投入了一块更大的巨石，激起的波澜和震动，远比之前“优秀青年干部”评选结果揭晓时，更为剧烈和广泛。
原因无他，工资级别的调整，在当时看来，是比职务提升更为实在、更让人羡慕和眼热的事情。
职务上去了，是政治荣誉和
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