能赚钱，能盘活资源！”
韩三坪的话语中带着一丝不易察觉的感慨和自嘲。
他的快速晋升，固然有其个人能力和人脉的因素，但更深层次的原因，是世纪之交中国电影产业在面临入世冲击、市场低迷困境下的自救图存。
以北影厂联盟和盛影传媒为代表的改革实践，通过《家和万事兴》等电视电影打开市场，通过“中影盛世院线”重塑渠道，证明了即使在国有体制内，引入市场化机制、拥抱民营资本，也能焕发活力，甚至创造巨额效益。
这套成功经验，恰好契合了高层希望在不增加过多财政负担的前提下，推动电影产业改革的思路。
韩三坪，作为这套模式的核心推动者之一，自然被赋予了更大的权柄，成为执行改革政策的“尖兵”。
这权力，是机遇，更是沉甸甸的责任和压力。
“所以，一切还得靠我们自己。”韩三坪走回座位，重重坐下，“自力更生，丰衣足食。老祖宗的话，到现在也不过时。”
话题重新回到了《博物馆奇妙夜》的项目上。
“说说吧，这个大家伙，你打算怎么搞？”韩三坪指了指那份厚重的项目书，“融资，是关键。”
王盛早有准备，直接问道：“老师，中影这边，北影制片公司，能出多少？”
韩三坪没有立刻回答，显然在心里快速盘算着。
过了一会儿，他才开口道：
“北影制片公司这几年，跟着你的项目，确实赚了不少。
但你要知道，集团有集团的规矩，部分利润要上交，统一分配，这也是我能得到集团内部其他派系支持，顺利推行改革的原因之一，利益要共享嘛。
剩下留存在北影的利润，大部分也投入到了北影制片基地的设备更新和人才引进上了。毕竟，咱们的‘内功’不能只停留在纸面上。”
他停顿了一下，给出了一个数字：“我能动用的，最多……五千万。这已经是极限了，还得上会讨论。”
王盛点点头，对这个数字并不意外。
国企的运作模式有其固有的程序和限制，韩三坪能挤出五千万，已经显示了极大的支持和魄力。
“五千万……”王盛沉吟着，“是个重要的基石。”
韩三坪看着他，继续说道：“除了这五千万，我还可以想想其他办法。
比如，拿着你这个‘弘扬中华文明’的题材和创意，去游说一下其他几家跟文化口关系近的
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