这不是狂妄，而是基于实力和现状的冷静判断。
盛影传媒已然成为横跨制作、发行、院线、经纪、乃至国际合作的庞然大物，由它来牵头推动行业标准的建立，看似霸道，实则具备最强的可操作性。
“但这需要官方的背书，需要拉上更多的利益方，不能吃独食。”
王盛沉吟道，“先推动成立一个‘影视行业专业人才评价标准研究小组’或者类似的机构，名字可以再斟酌，但性质要明确，是行业自律、专业导向的。”
“先不急。”王盛对李婷婷吩咐道，“你让集团战略发展部先草拟一个详细的方案，包括评级体系的框架构想，比如各职业等级划分、评定维度、评审流程、组织架构设想、以及需要接洽的部门和关键人物名单。我们先内部统一思想，准备好弹药。”
“明白。”李婷婷迅速记录，“那对外……？”
“对外，继续保持论战的热度，但我们的核心人员不要再亲自下场了。让那些支持我们的学者、评论家去发声。”
王盛摆摆手，“我们要营造出一种‘行业变革势在必行，盛影系勇于担当’的舆论氛围。至于具体的评级委员会……先让他们谈着呗，扯皮、博弈、利益交换，都是难免的。我们有的是时间，慢慢来。”
罗马不是一天建成的，行业标准的确立更是一个漫长的过程。
……
时间在王盛有条不紊地布局和各方或明或暗的博弈中悄然流逝。
关于建立行业评级体系的构想，在“研究小组”的层面开始了初步的接触和探讨。
正如王盛所预料，各方反应不一。
总局内部有支持规范的声音，也有担忧权力过于集中到市场主体的谨慎派；中影的韩三坪态度暧昧，既表示支持行业标准化，又暗示此事牵涉甚广，需从长计议；电影家协会的老先生们则更关心艺术标准如何量化的问题；而北电等院校则对参与制定标准、影响未来人才培养方向表现出浓厚兴趣。
这是一盘大棋，需要慢慢下。
王盛并不急于求成，只要盛影系保持住目前的强势地位，并持续向官方展示其推动行业健康发展的“诚意”与“能力”，主动权就始终握在自己手中。
当京城的秋意渐浓，枝头黄叶落尽，初冬的寒意悄然降临之时，另一件牵动全球电影人目光的大事，进入了最后的倒计时。
第一届中美国际电影节，即将于2004年11月14日，在洛杉矶好莱坞的柯达剧院
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