张总监和老吴看着眼前的场景，心里满是满足。老吴小声跟张总监说：“我还想在花盆上加个小托盘，老人们浇水时不会漏到楼下；再加个挂绳，能挂在阳台护栏上，省得占地方。”张总监点点头：“好，咱们回去就改，争取让老人们用着更方便。”
回到公司，张总监把养老院的情况跟林舟说了，还带了段老人们用花盆的视频——视频里，王奶奶正对着花盆笑，李爷爷在给多肉浇水，小灯亮着，语音温柔地响着。林舟看着视频，沉默了一会儿，突然说：“咱们不能只做定制版花盆，要做‘适老化’产品线。”
他把大家召集到会议室，手里拿着那个定制版花盆，语气很激动：“老人们需要的不只是能提醒浇水的花盆，还有很多适合他们用的东西。比如能放大字体的电饭煲，能语音提醒吃药的药盒，能防滑的碗碟。咱们可以和其他厂商合作，一起做适老化的智能家居，把温暖送到更多老人手里。”
会议室里立刻热闹起来。“我觉得可行！现在老龄化越来越严重，适老化产品肯定有市场！”“我认识做智能家居的朋友，咱们可以聊聊合作！”“我去跟养老院再调研调研，看看老人们还有啥需求！”大家你一言我一语，眼里都带着光——不是因为能赚钱，而是因为觉得这件事有意义，能帮到别人。
很快，“适老化产品研发小组”就成立了。张总监负责调研需求，老吴负责产品设计，林舟负责联系合作厂商，其他员工也主动加入，有的帮忙查资料，有的帮忙做测试。第一次小组会议上，大家把从养老院收集来的需求贴了满墙——“想要能报温度的闹钟”“想要按钮大一点的洗衣机”“想要能发光的筷子，晚上吃饭能看清”。
老吴拿着笔，在白板上画着草图，嘴里念叨着：“这个发光筷子，咱们可以和做餐具的厂商合作，在筷子顶端加个小灯，按一下就亮，不刺眼；报温度的闹钟，语音要慢一点，老人们听得清。”张总监坐在旁边，手里拿着笔记本，认真记录着：“我下周再去几家养老院，把这些需求跟老人们确认下，看看还有啥要补充的。”
林舟看着眼前忙碌的大家，心里很感慨。他想起第一次看到那个定制版花盆时，王奶奶摸着花盆笑的样子，想起老人们说“有了这个，菜能活了”的语气，突然觉得，做企业最大的意义，不是赚了多少钱，而是做了多少能温暖别人的事。
那天下午，夕阳透过办公室的窗户，洒在墙上那些需求贴纸上，每个字都被染成了暖红色。老吴还在画草图，张总监在整理调研笔记，其
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