次中文与文化考试，每次都取前十名进行晋升，填充到班长的岗位上去。而对于已经晋升成为下士的这批人，”
他指了指门口方向，“每隔一个月组织一次更高级别的考试，内容要加深，取成绩前三名晋升中士，并任命为副排长。”
他继续细化他的军官养成计划：“中士级别的，每隔一个半月考试一次，取第一和第二名晋升上士，并任命为排长。再往后的军衔晋升，比如上士到准尉，准尉到少尉，都可以按照一个半月左右的间隔来安排考试。”
“但考试内容不能仅仅局限于语言和文化，必须逐渐加入军事理论基础知识、战术想定、沙盘推演，甚至是小规模的实战演练考核。”
王雷点头表示赞同，并补充了自己的见解：“我觉得，从班长晋升副排长开始，就应该加入硬性的军事素养考核了。”
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