我坐在江城科技大学科技转化中心的办公室里,午后的阳光透过百叶窗,在堆满文件和笔记本的红木办公桌上投下斑驳的光影。刚结束一场和学院行政的沟通会,指尖还沾着钢笔墨水的微凉触感,手机屏幕却接连震动起来,是来自山城和阳光市的几位老伙计发来的微信消息。
我指尖划过屏幕,看着那几条熟悉又带着急切的文字,嘴角不自觉勾起一抹苦笑。今年我将满六十一岁,工龄整整四十年,从毛头小子,到如今两鬓染霜的科技管理部门老炮,在江城这所 211 高校的方寸天地里,熬走了一批又一批年轻教师,也见证了高校职场四十年来的风云变幻。而此刻,这些跨越千里的问询,像一把钥匙,打开了我尘封在岁月里的诸多记忆,也让我不得不直面当下高校圈最现实、最扎心的种种困境。
一、山城老友的连环问:博士娃子在江城,前路是坦途还是荆棘?
最先发来消息的是山城的老周,两人相识于三十年前的全国高校科技管理研讨会,彼时老周还是山城一所普通师范学院的青年教师,如今早已退休,却依旧心系晚辈。老周的儿子,当年高考时凭着一股韧劲考上了江城科技大学的计算机专业,硕博连读,如今已是博士三年级,眼看着就要毕业,就业的焦虑像潮水一样涌来。
鹿鸣老师,我的儿子现在在你那学校读博,天天跟我吐槽,说现在高校老师不好当,我也不懂这些门道,你给我好好说说,现在高校里到底是个什么情况?我儿子读的是计算机,偏技术研发,他说想留在高校当老师,可我听人说现在高校都卷上天了,什么非升即走、唯论文论,这到底是不是真的?
我看着这一连串带着父母特有的焦灼的文字,指尖在屏幕上顿了顿,缓缓敲下回复的开头,又觉得不够细致,删了重写。太清楚老周儿子的处境,也太清楚当下高校职场的真实面貌,四十载的职场沉浮,让我对这些年轻一代的迷茫,有着切肤之痛。
“老周,你先别慌,你儿子的情况,在现在的博士群体里太典型了。我先跟你掰扯掰扯,现在高校招老师,到底是个什么门槛,又藏着多少坑。”
我的手指在屏幕上快速滑动,一行行文字跳出来,像是在梳理一段漫长又复杂的职场史。
首先来谈谈这所谓的招聘门槛吧!要知道啊,您家孩子可是堂堂正正的计算机专业博士呢,放在整个工科领域那绝对算得上佼佼者啦!可即便如此,如果他一心想要挤进咱们江城的那些个 211 高等学府任教,那恐怕也是一件极为困难之事哟
本章未完,请点击下一页继续阅读!